订立劳动合同用人单位不得以任何形式收取抵押金抵押物保证金订金以及其他费用也不得扣押劳动者的身份证及其他证明由劳动和社会保障行政责令改正并可以处以1000元以上3万。合同内容违法怎么处理(2022更新中) 看点 2022-07-10 23:29:06 +关注 去App听语音播报 第1篇:违反劳动合同了该怎么办 企业违反劳动合同签订违法劳动合同怎么赔偿公司违法签订的劳动合同，长沙免费法律咨询热线号码如果。

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用人单位违反劳动合同怎么办 :法律快车 更新时间:2022-06-26 18:59我们都知道，劳动者到入职公司后，用人单位应当与其签订劳动合同，对劳动者形成一种保障。那么用人单位违反劳动。导读:发现单位违反了《劳动合同法》就可以直接向单位申请相应的经济补偿，西安有没有免费的法律援助对于补偿的标准就可以按每工作满一年支付一个月的工资来进行赔偿，如果违法的解除合同或未签订合同需要支付。

公司违反劳动合同法第三十八条如何要求公司经济补偿

公司违反劳动合同法第三十八条如何要求公司经济补偿根据《中华共和国劳动合同法》第八十七条规定企业违反劳动合同怎么办，企业违法劳动合同的，应当依照经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一。5、劳动合同约定的其他赔偿费用。 用人单位不给离职证明怎么办 《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，劳动合同法中的劳动时间北京好的协议离婚律师排名由劳动行政责。

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可以向当地工商行政或信访局投诉；对于公司违反劳动合同法的行为，劳动监察会责令公司为你们补足2。5、劳动合同约定的其他赔偿费用。 用人单位不给离职证明怎么办 《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面。